医生有自己的骄傲,尤其是到了一定级别。

  他们的骄傲不是盲目自信,而是伴随着一次次成功将病人从痛苦中解救出来,逐渐积累而成的精神财富。

  面对难度极高的手术,这个财富尤为可贵。

  无论是姚强还是张志远,在各自的领域都做出了一番成就。

  天华任何一个主任,不是等闲之辈能拥有的。

  在医院体系,行政岗位或许靠着关系和人脉能够坐稳。

  但业务岗位必须要有真才实学,否则,你没法得到别人的认可。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  天华有一些医生熬到退休,仍是主治。没办法,实力不济,这个门槛就是迈不过去。

  姚强从住院医师一步步成为骨一科主任,其中的过程坎坷,他曾受尽冷眼,在压力中取得进步,成为现在粤省的骨科领域知名专家。

  他在关节镜手术领域的造诣颇深,与张志远既是朋友,也是竞争关系。

  不出意外,未来骨科中心大主任将在这两个人当中选拔出来。

  张志远的性格比较直来直去,而姚强的心思比较细腻,很多事情都藏在心里。

  翌日。

  姚强接到行政处的电话。

  需要他前往会议室一趟。

  会议室已经坐了不少人。

  常洪波与陈晋两位副院长坐在正中。

  旁边坐着谭嗣衡和骨科主任曹光耀。

  此外还有巴德克与两个外国医生。

  姚强看了一下席卡,自己被安排在比较边缘的位置,旁边坐着赵原。

  赵原朝姚强点头,主动打招呼,“姚主任,您好。”

  尽管和姚强发生过一段不愉快的事情,但赵原并非那种心胸狭隘的性格。

  当时情况紧急,在处理患者的方案上产生分歧。

  姚强虽对自己表现得不信任,但没有干扰自己的治疗。

  患者已经被治好,事情已经翻篇,没必要再盯着不放。

  姚强坐下之后,意识到会议已经开了一段时间。

  自己原本不在会议计划内,如今因为情势变化,才将自己喊到会议室旁听。

  他心知肚明,在这种场合,自己只需要负责听就可以

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