到了周不器这个级别,管理就是管人。这次回国,算是又顺利化解了紫微星内部人事方面的一场无形硝烟。

  对于梁儒波同学,周不器以前还没怎么关注到,只知道他是张一明的大学同学,被他拉过来一起创办了朋友网,是朋友网的首任技术总监。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  从cto转到ceo,这几乎是不可能的事。哪怕是科技类企业,运营总监、财务总监、销售总监晋升的机会也比技术总监大。

  管理是管人,注重的是沟通。cto面向的是技术,往往缺乏沟通能力。就像搞云计算的王建博士,他的沟通能力之差,让决策委员会的高管们都很头疼,要不停地出面帮他处理好和手下团队的关系才行,否则手底下的核心技术骨干搞不好就都跑了。

  可凡事都有例外。

  没想到梁儒波就是这个例外。

  他做出的一番成绩,让人刮目相看。

  周不器已经把他放在了最核心的培养梯队里,优先级甚至超越了王小船。加薪、奖励、晋升、进入决策委员会,甚至还把今日头条这个核心业务交给了他。

  今日头条是内容信息的提供平台,属于新模式的门户网,跟国内其他同行相比……流量之大,完胜传统的新浪、搜狐、网易三大门户。

  仅次于企鹅网。

  企鹅网的流量之所以会这么高,因为有qq弹窗。每次qq登录,都会强制性地弹出企鹅网的迷你窗口,这是最重要的引流工具。

  可企鹅网是传统模式的门户网,要养着一个很大的运营团队,甚至还有一支庞大的记者团队,以便为他们提供独家的新闻报道。

  今日头条就不必了,一个记者也不用养,这是自媒体平台,把所有的经费都用来供养这些自媒体账号就行了。

  让这些自媒体者来提供优质内容。

  从潜力和商业模式上来讲,当然是今日头条更好。

  把今日头条的业务划归给梁儒波,他的所有需求基本都能满足了。以后和郭鹏飞的竞争,就全凭业绩了。

  一边是“朋友网+今日头条”,一边是“helo+微博”,比拼一下吧!

  有竞争力,才有前进的动力,要把职场竞争化成公司发展的源泉。

  搞定了首都的事,周不器带着宁雅娴、宁雅梦、孙莞然一起去了魔都,去陪陪温知夏和女儿,顺便跟联合利华的总裁会面,谈一谈业务上更广泛的合作。

  作为跟宝洁齐名的国际巨头,联合利华在国内市场的份额远不如宝洁。主要原因就是电视广告市场,宝洁遥遥领先,央视的标王被宝洁抢了好几年。

  为了改变这种局面,联合利华向新兴媒体进军,比如分众传媒,也比如紫微星。

  今年,联合利华在紫微星身上投放了超过2.2亿元的广告,比竞争对手宝洁多了将近1个亿。

  根据市场部给出的回馈,说是他们明年在新兴市场中的广告预算会超过5亿元。而且总部也有明确的战略规划了,电视台在逐渐地远离年轻人,联合利华的营销策略,要逐步地从传统走向新兴市场,最终全部退出传统市场。

  互联网就是最大的新兴市场。

  这一次来魔都,公司给周不器列出了一张很满的任务表,让他要分别去见联合利华、宝洁、上汽、可

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