接下来两天,周不器跟库里安一起,约见了正准备从Autonomy离职的几位副总裁级别的高管,其实就是面试。

  把他们吸纳到紫微云的体系中来。

  这个业务在库里安的带领下,花钱如流水,投入太多了,同样的回报也大,发展速度极快,已经远远甩开最主要的竞争对手亚马逊云了。

  亚马逊云还在努力地朝着IaaS的方向探索呢,似乎对云计算这个方向也不够有信心,犹豫不决。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  这边,紫微云已经全速的启动了。

  在这个大方向充满迷茫的行业里,紫微云一骑绝尘的杀了进去……这种时候,就不能浪费大老板和董事会给予的勇气了,要快马加鞭,要跑马圈地。

  想要拿下欧洲市场,其实就是两个核心地段。

  一,就是英国。

  这是硅谷和欧洲市场的枢纽,拿下了英国市场,就等于在大西洋上架起了一座桥梁,连通了美、欧之间的业务关系。

  二,就是德国。

  这是欧洲大陆的主宰,拿下了德国,就等于拿下了欧盟,就等于可以借用诸多资源来快速地打通欧洲各国之间的关系了。

  此前收购德国汉莎航空的IT基础设施部,已经攻破了德国市场。这次,借着Autonom的暴雷案,紫微云就有机会一举突进英国市场!

  库里安有大才,周不器很相信他在云计算领域的判断,紫微星国际这边基本是不遗余力地在支持他的判断和业务决策。

  相比之下,紫微星数媒那边就要差上一些。

  主要还是人才的限制。

  紫微星数媒的总裁道格拉斯·梅里尔水平也很高,但绝对达不到库里安这种级别,很多事情都是要由周大老板来决断。

  基本就是周不器指哪打哪,他们是听从大老板的吩咐做事,很少会跳出大老板的思路范畴,根据自身的想法和判断去做一些争取。

  这样可以少犯错,少给公司造成损失。

  却让周不器倍感失望。

  紫微星数媒可不是传统型企业,这是科技公司。

  传统型企业好说,只需要找一些唯命是从的手下,听着大老板的要求把事情做好就行了。科技企业重在创新。所谓的“创新”,其实就是搞破坏,搞出一套和过去不一样的东西、一套违背大众认知的东西,然后获得成功。

  这就必然会出现一种现象,那种创新能力很强的人,往往都是现实社会中的“刺头”,是别人眼中的“怪胎”。

  就像乔布斯、马斯克。

  又比如推特的创始人多西,这哥们早早就辍学了,不是主动离校的,是被开除的。他就是个地痞小混蛋,刻着纹身、带着鼻环,一个白人还编起了脏辫,抽喝嫖赌搞脱衣舞会搞X派对……就是个妥妥的社会渣子。

  可就是这样一个人,先后创办了好几家世界知名的科技公司。

  唯命是从跟现实妥协的乖乖子,就必然没有什么创新能力。

  周不器在紫微星的感觉就非常好。

  总是会遇到各种各样不断挑衅自己的人,有时候他下达的命令都会被高管驳回。甚至还有技术专家在内网上不断地炮轰他,说他不懂技术

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