栾辰安是得好好想想了,可是宋小可基本不用想,因为她没时间。

  她直接把连俏给告了,至于陈金凤跟她根本不是一个级别的,她都不用理。

  再说了,就陈金凤那样的,她要是敢再跑来在她面前叫嚣,她敢保证会陈金凤绝对不会有什么好果子吃。

  她现在是忙没功夫理她,再说了陈金凤是栾辰安的麻烦,就交给栾辰安自己去处理吧!

  宋叶华这边本来想等到这批招上来的人到一个月再做调整的,不过也没剩几天了,就提前调整吧!这些人经过二十多天的试用,她基本已经确定要留用的人手了。

  所以陈金凤很自然的就在被淘汰的名单里了。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  陈金凤哪能想到她一番表白竟然还把工作给丢了呢!再说她之前骗她妈说工资是到月就发的,所以才把日结的工资拿了买新衣服了,这等到日子家里没见到钱,她妈还不得把她腿打折啊!

  于是她就跑办事处找宋叶华哭诉去了,宋叶华白天上学,基本不在,但是连奕在啊!那天秦放也在,因为媳妇开学了,他陪听了几天课就被连雨诺给赶回来了。所以他这段时间在他媳妇上课的时间会来办事处。

  秦放来时连奕正在处理陈金凤这件事,只见陈金凤一把鼻涕一把眼泪的,还要说什么却被连奕制止了。

  你也不用哭,业绩说明一切,这个我们在招你们进来的时候就说的很清楚了。

  连奕也没多说直接让工作人员把这批所有员工的销售名单拿来,他们辞人也是按业绩排的。

  这个宋叶华在招工之前就已经想好这一切了,在这些人刚招进来之前,她就已经把丑话说在前面了,他们办事处没有正式职工,所有人的工人都是按业绩来排名,好的留下来,不好的就淘汰,这就是优胜劣汰。

  数据是每天都有人统计的,毕竟大家伙是要靠这个来结算工资的。

  陈金凤虽然没排在最后,可是成绩显然也不太好,尤其是后

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