员工区

  展博的工位是最与众不同的那个,这是当初吕子林定下的。

  现在也随着展博对公司的贡献逐渐突出,变成了一种地位的象征,他现在算是他所在部门的经理。

  只是展博这个人的性格比较软,你让他去做管理是不可能的,这一点吕子林没在意,但是老李得注意。

  老李总感觉展博就是吕子林的亲儿子!

  如果展博是个垃圾,那老李反而不头疼了,直接供起来就行,给个虚职爱咋咋地。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  但这是公司顶梁柱,就是人的性子太软,不会管理,很容易让手下员工以下克上,那个赵无量就是例子。

  要不是展博性格问题外加年轻,他敢对部门经理这么跳?

  所以老李就让展博专心搞研究,管理这方面任命了一个专业的管理人员当部门副经理。

  并把关键,跟那个副经理提点了一下,省的副经理心里没有13数,去干展博。

  可惜,目前来看,这个副经理还是没有提点到位,否则也不会让赵无量就这么上场。

  或者说,他就是故意的,想看看展博或者领导的底线,这样之后心里也有数。

  吕子林抱婉瑜在怀中,看着监控,脑子稍微一转,就想到了不少东西。

  心道等下让老李去彻底敲打下了,省的以后公司里再出现这种事。

  展博心灵太脆弱了,要是给展博心态搞崩了,以后还怎么做工作?

  他可是最佳打工人!

  “你发什么愣呢?”

  婉瑜的声音忽然唤醒了吕子林

  “啊,有点累,走神了,进行到哪一步了?”

  闻言,婉瑜脸一红,心道有点累今天还不安分。

  “那个赵无量找到展博啦!

  我说,你叫我来的,你能不能看两眼屏幕,丝袜都让你摸起球了!”

  “咳咳,抱歉抱歉,看~看~”

  视频中,赵无量,一个让人看着就感觉很油腻的胖子,挺着肚子走到展博工位旁仰着头一副很高傲的样子说道

  “知道么,就在刚才微软给我打来电话,说要用我的程序做公司培训的教材,顺便问我,愿不愿意跳槽~”

  这番

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