长达几个小时的岗位竞争结束了,小部分领导都被顶了下去。

  八个主任的位置虽有被顶替,但空余的岗位也很快被其他员工接任。

  而唯独这个后勤主任的位置,从始至终都没人去打它的主意。

  虽然所有岗位都已落定人选,但舒志强的一番话并没有让这群人放下心。

  他说:“各位,别以为今天竞争职务成功就可以坐享其成,安枕无忧了。”

  “甘厂长,待会让人去我办公室门口立个信箱;

  所有员工有任何投诉举报,自荐信都可以往里面投;

  钥匙只能我一个人有,明白了吧?”

  闻言,新上任的经营副厂长甘泉立刻点头应下。

  说来也是奇怪,这小子只是一车间的一个班组长,居然敢竞争经营副厂长的位置。

  更让人觉得离谱的是,几个部门主任还没竞争过他。

  这也让舒志强有些好奇,想看看对方到底有什么能力?

  而对方也确实不负众望,在处理员工内的蛀虫时发挥了很大的作用。

  员工岗位也是需要竞争的,上百人里有十几个蛀虫。

  工作态度差,行动能力差,业务能力差,总之就是一无是处。

  甘泉让新上任的第四车间主任李英,去搞了一个上岗培训课。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  一个礼拜后要是能通过,则继续回到岗位上工作。

  要是不能通过,则和那几个吃空饷的一样回家养老去。

  吩咐完甘泉后,舒志强又看向其余几个车间主任。

  “各位,你们几个主任回去都在车间里立上一块展示牌;

  从今天开始,多做多得,位列前茅有额外奖励的制度正式实施。”

  “好的,老板!”几人点了点头,然后各自回了自己岗位。

  处理完岗位的问题,那么现在开始就要着重抓生产了。

  “蒋厂长,之前让你们联系那些个体户,结果怎么样了?”

  前几天来和厂领导见面的时候,舒志强就特意提了这个事情。

  既然已经给了充足的时间,那么他们也该给自己一个交代了。

  听到舒志强的

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